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普通会员小杜（化名）是体育系的一名女汉子，毕业以后一直从事健身教练，她自己也非常热爱本职工作。不过近期小杜离开了自己干了三年的健身房。
问：“像你干了这么久的私教，收入水平一定很高吧？”
答：“辞职前，挣一万五只要卖一百节课和上一百节课，基本平衡，就是累点儿，但是心里不难受不觉得坑人”。
问：“月入过万呐，怎么想到要辞职的？”
答：“辞职是因为，公司制度修改成了挣一万五需要卖一百五十节课和上八十节课。那么多出来的七十节课谁来上，卖课时的承诺谁来完成。我是来当教练的，不是来卖课也不是来坑人的。我上课的时候最开心，出效果了被感谢时最开心，而不是卖了课最开心。所以不适合这样的工作。”
问：“你们健身房里的教练是不是一定要卖课才能保证自己的收入呢？”
答：“辞职前的一个月，没有做业绩，公司给发了三四千块钱。平时如果上一百节课，加上卖一百节课，会有一万五的收入。所以做不做业绩，对收入影响就是三倍多。”
问：“在一个流动性很大的行业，你单店待了三年，应该对业内的一些现象会比较了解吧？”
答：“说实话，我单店待满三年，经历了五个教练经理，真是算见过一些猫腻。我们团队有个小姑娘，是聚餐时饭店里端盘子的，高高瘦瘦的，就被教练经理忽悠来当教练了。还有，新手培训就是公司内部上了十来天课。刚来的教练会天天抄我的训练计划，后来油了，连抄都不抄了，直接拿了用。一节课能上一天，干了半年，混不下去了，抱紧教练经理大腿去别的地方继续从头开始。”
问：“像这种健身教练离职后，他之前带的学员怎么办？”
答：“选择了卖得好的教练，最后对方收拾不完烂摊子，换个山头继续招摇撞骗的时候，这种剩下来的学员我真的也很不愿意去教他们。当时我也在，学历履历挂墙上，你没选择我。他走了，销售提成和奖金我一毛拿不到。”
问：“有什么建议要跟大家说的吗？”
答：“大家尽量选靠谱的教练来训练，保护好自己的身体和财产。这个行业多少存在些问题，但是还是有很多不忘初心的人还在坚守和奋斗。请尊重他们，最好有能力认出他们。
买课之前多观察，看他上课认不认真，问问他带的客户满意不。真金不怕火炼，这些都是最直观的。”
在此，小编也提醒大家，在健身房消费时请多注意甄别，选择有真本事，热心教学的走心教练。
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