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普通会员哈喽
大家好
我是从没享受过带薪健身的囚妹儿
哎呦
为什么这么说呢
你们可能会说“带薪健身”亏你想得出
干脆给你带薪逛街算了
我可不是凭空瞎想的啊
还真有这么一家公司
这家公司不是健身房
但却有一个特殊规定
那就是所有的员工都必须健身
并且是强制性的
这么刺激？
上班时间健身害怕老板发现怎么办？
没关系
你去健身房就会看到老板在瑜伽
这个给脸部特写的白发大叔就是公司的CEO
也不用害怕这样会减少工资
你健身的时候也是带薪的
这家公司是瑞典首都一家运动时尚服饰公司
它的开创者也不是一般人
Bjorn Borg
传奇的瑞典网球冠军
这家公司在瑞典也是赫赫有名
“坚持”“健身”是他们的公司文化
哦
大概还有一个
那就是“坚持健身”
如果你不能接受这一点
那抱歉
我们的公司也不能接受你
这项“强制健身”的规定
是由现任CEO Henrik Bunge两年前提出的
这项规定的具体内容就是
每周五11点-12点不营业不办公
所有员工都必须离开办公桌
去公司附近的健身房集中健身！
是不是很酷
考虑到每周五大家的工作积极性较低
所以挑选了这个时间
即能健身又能提高工作效率
确实是一个很聪明的做法
而之所以有这样奇怪的规定
Henrik Bunge给出了他的理由
我们本就是一加运动时尚品牌
如果你不热爱运动
不热爱生活
你又能如何能了解那些运动狂呢？
于是
每周一次的集体运动成了每个员工的必修课
开始的时候是会有一些抱怨的声音
他们认为与运动相比他们更愿意选择工作
但是到现在
这样的声音已经不存在了
他们爱上了健身？
不，
他们被开除了。
好吃的“炒鱿鱼”了解一下吗？
而运动的形式也很多种多样
集体拳击课、跑步、跳操、瑜伽、普拉提等等
不会让人感觉很枯燥
不过为什么我感觉CEO很享受摆拍的感觉呢
为了提升大家做运动的兴趣
公司还会专门请不同的教练来负责一些特殊项目
甚至还会有DJ来现场负责音乐
Cool~
这样的公司文化下
很多员工在短短两年时间内就成长为健身大神
很多员工们都表示
从没想过自己能坚持健身这么久
一个能够把
“坚持”作为习惯的人
在任何事情上都会成为一个高效率的人
包括工作
每个员工都身体强健，工作高效
这对老板来说难道不是最好的回报吗？
而且从1930年开始
瑞典人认为能够保持身材的人更能对自己和社会负责
基于这样的背景80年代后期
很多瑞典公司还会提供很多运动相关的福利
这部分支出连政府都免税
但公司不带薪，国家不补助
不能成为我们不运动的借口
毕竟身体是我们自己的
不过要是能带薪我们也不会拒绝你说是吧
敢不敢把这篇文章转给你老板看？
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