这是一篇深度访谈文章,
原来教练在一起最关心、最爱聊的问题,
都是跟职业焦虑相关的!
难道因为马上就要2018了,
是大家压力都巨大吗?一起来看一看!
1
Salary待遇有点不满意
黄教练是97年的,
在上海一家连锁健身房做巡场教练,
工资固定,但收入很低只有2000元,
他迫切想做做到私教多赚点,
多1000块他就能买下心仪很久的滑板了。
陈教练是一名私人教练,
收入构成:底薪+售课提成+上课提成。
在北京工作的陈教练平均每天带课3-4节,
每个月能上100节课左右。
按最低课时费来计算,陈每月收入可以轻松过万。
但陈说在北京刚过万这点收入,
住得不好,吃得不好,压力很大。
李教练听了陈教练这样说,
心里有了一丝委屈,
因为在苏州老家做教练的他,
同样的工作强度月薪才4000多点,
同时他很喜欢健美塑身保持身材,
一部分营养品的购买要花掉他很多钱,
成了生活负担有点发愁。
2
Time时间太碎片化了
Alen教练说,
时间很多时候是不属于自己的,
它必须细化的,片段式的拆分,
然后安排给自己的学员。
经常从早到晚,整周整月整年就这样过去了。
lisa教练每天总共工作8个小时,
但这些时间并不是连续的,比如朝九晚五,
它是上午9-11点,下午3-5点,晚上7-10点。
这样片段化作息更多是为了凑学员的时间,
她觉得在教练的角度上则显得有些不公平。
程教练最近因为时间和家里人不搭,
和家人关系有点紧张。
因为父母好不容易从老家来了,
却早出晚归都很少和父母说话。
这样真不利于自己的生活安排,
而且健身会所与家的距离不是很近,
没课的时候回家休息也不那么现实。
蔡教练已经是会所的教练主管了,
因为怕时间都耽误在了路上,
通常从早上9点工作就一直在健身馆呆到晚上10点,
常常需要工作12小时以上。
晚上7点开始非常忙一点个人时间没有的。
3
Future迷茫的“”青春饭
任何职业都是越老越吃香,
越有经验越卖座,这是不争的事实。
可范教练却很失落说到:
我身边10个健身教练里,
能有一个能开工作室、健身会所就不错了。
20个健身教练里能有一个,
成区域闻名的营养师,私人教练都能成新闻。
每天都担心健身房万一经营不好怎么办?
刘教练也是一位私教部经理,
看到更多教练不温不火的在那里耗着,
真担心哪一天疲于时间的管控,
待遇的不公后就离开,
却发现不知道还能做些什么,去做销售?
因为你有过推销健身卡,私教课的经验?
于是这些离开的教练,
又不得不去寻找另一家健身会所,从头开始。
4
Ideal谈不起职业理想
做了7年教练最终离开的阿辉教练说:
很多教练扮演了销售的角色。
从一开始的羞于推销,到后来的频繁出手,
教练的职能开始弱化,技能开始退化,
越来越多鱼目混珠的所谓“教练”,
开始试水健身行业,
让一些本着职业精神和信仰的教练饱受压抑,
如果选择留下来,这个环境很压抑,
如果不愿意,那唯一的选择就是离开。
而这一走并不仅仅是离开一家健身会所,
往往是离开这个行业。
而我就是这样,我没办法做成好教练。
5
带课困倦死循环
大白教练说:
我发现自己越来越不会上课了!
学员众多,进度不同,
频繁的重复指导没有系统化的章程,
让学员感到学无所成,没有体系,
他意识到了这个问题可不知怎么解决!
我们团队的教练都是各做各的,
一对一的指导做了太多的重复工作,
缺乏团队协作性、对抗性的互动,
让教练疲于“昨天的事”……
如此周而复始,
好怕自己开始松懈,不可控制!
满屏的焦虑!感谢你都读完了。
其实每个人都会有职业焦虑
尤其是在一些紧迫压力中特别明显
此时我觉得很多教练压力太大了
访谈中他们说焦虑时反而很轻松
其实并不是你做的不好
而是你也需要关心和引导
这个时候别被焦虑绑架
冷静处理,要有作为
——去照照镜子,开练
别误会,不是看五官
看看你的表情,有神采吗?
看看你的肌肉,还在吗?
一个气色不好、神情恍惚、身材不佳的健身教练,真的会让你在焦虑面前更没自信!
对于学员来说:
健身到底好不好?
你自己就是代言人!
在不知道做什么的时候就正经训练吧!
——和学员交朋友多沟通
每一个办卡上私教课的学员来这里,
不是为了消磨时间的。
他们信任你而来,是为了解决问题的,
你的焦虑学员都感受得到,
你的学员来自各行各业,
所以,必须多和你的学员沟通,
他们有时会给你很多精神力量,
多想想你带给学员怎样的变化,
把这份成就感当作动力!
——进修学习
用你那万年不变得专业知识来生存,
你会请自己做教练吗?
如果答案是:No
那就走出去不断学习新的知识和理念,
新的圈子会给你新的思路,
辨别清楚你只是不喜欢现在的状态而已,
学成归来或许你有新的机会,
或许为学员提供新的、有效的方法,
让你做回那个专业知识丰富的教练!
——建立自己的“大数据”库
做教练这么久,
你有没有记录下每一位学员的状况?
想增肌的有多少人?他们集中在什么年龄段?
他们都是什么职业?
还有减肥、塑形的学员,你都记下了吗?
只要形成一份详细的数据库,
在面对很多难题时,
你才能有备无患、游刃有余!
你的数据会告诉你:
哪些人在什么阶段会遇到什么问题?
遇到学员的问题你都该怎么应对?
别让你的时间只是成为经历,
要把所有可能的情景和状况总结出来,
形成自己的一份经验!
——摆正自己的角色
底薪+提成+奖金,
这是健身教练的工资组成而已。
只是会卖课的人,
永远成不了真正优秀的健身教练。
你要做的是帮你的学员真正解决问题,
好的教练,别人会帮你说话!
你要记住:你的角色不是销售!
当你为一个又一个人解决了问题,
自然会形成自己的品牌,
也就是,你的个人影响力!
健身行业将会更加趋于理性,
能留下来的,
还是那些真正懂行的!
感谢所有分享
说归说,做归做
直面问题做自己的小太阳
迎接2018不怂
今夜推送晚了
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