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一： 我们是谁？
二： FPM能为您做什么？
三： 回首/掠影
四： 为什么FPM可以做到？
五： FPM创办人
六： 为什么建议加入FPM？
七： FPM师资
八： 他们已经加入FPM
九： 如何加入FPM？
十： 砥砺前瞻、赢在转弯！
l 如何以创新和保障结果为前提创建一家商业健身俱乐部/会所 ？
l 你为什么对于个人从业发展前景和目标感到茫然 ？
l 你离你的个人价值目标实现还有多远 ？
l 你创造的价值是可以衡量还是无可估量 ？
l 如何实现俱乐部“起死回生”？业绩快速倍增 ？
l 如何让你的俱乐部凸显与众不同？
l 想发展，你有正确的职业规划吗 ？
l 要创业，你准备好了吗 ？
l 给你一家俱乐部，你怎么管？
l 如何面对区域市场竞争？如何扭转区域市场格局？如何让你的俱乐部取得区域市场操控权？
【我们是谁？】
★ FPM-中国健身职业经理人项目的创办者！
★ 中国健身职业经理人资质评价标准的设计者、组织者、实施者、践行者！
★ 中国商业健身服务业创新者，规范化、标准化、品质化的推动者！
【FPM能为您做什么？】
【FPM定位】
★ 中国商业健身服务业人力资源与运营管理完全解决方案
★ 中国商业健身服务业MBA
【针对人群】
★ 投资人Investor
★ 管理者Managing
★ 教练Trainer（私人健身教练/团体课程教练/企业教练）
★ 资深从业者Veteran（拟转型管理者/拟创业者）
★ 所有从业者
【FPM目的】
★ 健身项目投资人迅速认知、了解、全方位战略掌控项目！
★ 健身经理人转型职业化、独立负责与全方位操控一家健身企业！
★ 健身企业中层管理者快速升值、晋级店长或总经理！
★ 健身企业运营管理问题的有效解决方案平台！
★ 通晓并掌握代表领先的健身企业运营管理全套实用流程和系统！
【FPM价值】
★ 个人价值最大化、个人升值最快化优选平台！
★ 资质评价执行国家标准、行业首创、订立行业人才新高度、影响行业发展新格局！
★ 中国商业健身服务业综合运营管理人才供需平台！
★ 中国商业健身服务业全方位资源整合平台！
★ 高价值持续管理支持！
【FPM宗旨】
★ 为我国健身产业培养和储备优秀的管理人才、有效解决和缓解行业管理经营型人才匮乏现状、全力保障我国健身产业和健身企业规范、稳定、持续、健康发展。
★ 执行职业经理人国家标准，立足健身行业前沿，理论紧密联系行业实际，全力扭转健身行业经营管理颓势，良性培养储备行业经营管理人才。
【FPM使命】
★ 推进与保障中国健身产业发展，培养中国健身职业经理人！
【FPM意义】
★ 加速个人成长、聚焦力量、带动团队进步、拉动企业稳步发展、推动产业的力量！
★ 标志着行业经营管理运做规范化与职业化的开始；
★ 标志着健身行业职业经理人正式出现；
精心焙制 用心锻造 高屋建瓴 深入浅出 专业凝聚 砥砺前瞻
【FPM-课程核心架构】
一、行业认知
1. 商业健身服务业回首！
2. 商业健身服务业利好与前瞻！
3. 中国商业健身服务业发展趋势发布！
4. 中国商业健身服务业人力资源剖析！
二、战略与规划
1. 商业健身项目中长期战略规划
2. 商业健身行业从业者职业规划
三、商业健身投资
“你知道吗？太多俱乐部的建设违背了专业，所以终遭毁灭！
1. 商业模式与定位
2. 财务预算与分析
3. 设计与装修
4. 流程与架构
四、完全解决方案
“刮骨疗毒、起死回生、业绩倍增、历练中来、保障结果！”
1. 区域战略 解决方案
2. 财务递延 解决方案
3. 业绩倍增 解决方案
4. 可持续发展 解决方案
五、核心业务流程
1. 会籍营销 / 管理
2. 私教营销 / 管理
3. 团操变革 / 管理
4. 运营保障 / 管理
六、运营管理全攻略
1. 接待与服务
2. 市场与营销
3. 运营与安全
4. 操控与操盘
七、管理能力
1. 职业化素养
2. 通用管理能力
【FPM掠影】：
【为什么FPM可以做到？】
【证书的权威性和规范性】
★ 证书资质具备唯一性：国家标准、行业唯一；
★ 落实国办发〔2007〕73号文件精神，严格坚持“考培分离”的原则，确保评价的公平性和公开性。
★ 通过考试和评价合格的学员，颁发《健身职业经理人资质证书》，并由人力资源和社会保障部全国人才流动中心出具《职业经理人素质评价证书》和《人才测评报告》。
★ 《健身职业经理人资质证书》、《职业经理人素质评价证书》和《人才测评报告》以反映持证人的素质和能力状况，为持证人流动和升职提供素质与能力的证明，为企业聘任经营管理人才提供资质证明。
【颁证单位】
★ 《职业经理研究中心》是经中央编制委员会办公室批准，具有国办发〔2007〕73号文件规定的主要职能：拟订职业经理国家标准，开展职业经理人考试及评价。
【认证查询】
★ 中国职业经理资质评价网www.zyjl-china.com
【测评技术支持单位】
★ 人力资源和社会保障部全国人才流动中心
【办事机构】
★ 《北京炫耀体育文化有限责任公司》
《全国健身行业职业经理人评价项目指导委员会》
《全国健身行业职业经理人评价项目办公室》
【FPM-健身职业经理人资质评价标准】
★ 中华人民共和国国家标准
【证书颁发】- 双认证
★ 健身职业经理人认证 （颁证机关：职业经理研究中心）
★ 职业经理素质评价认证 （颁证机关：人力资源和社会保障部全国人才流动中心）
【项目特点】
1. 突出通用管理能力培训训练与行业前沿领先管理实战，拓宽管理前程、夯实管理基础，保障你的管理之路与企业发展走的更远；
2. 打造健身行业全方位经营管理型人才，提升个人价值与铸建企业核心价值；
3. 评价模式资质评价国家标准，提供人才测评报告，体现价值，为高职高薪提供科学依据。
4. 重视学员持续性跟进指导与服务，不断提升学员品牌价值。
【FPM创办人介绍】
张宏盛 LOU 1972
【超过10年始终关注与分析行业发展、趋势、方向与人力资源现状及解决方案】
【历练】-- 若论到文章经济,实在从历练中出来的,方为真才实学
新浪微博/博客：小熊永远在战斗
l 中国健身职业经理第一人，超过15年从业经历，致力健身推广、行业教育、经营创新；
l 中国健身职业经理人（FPM）项目创办人、首席培训师；
l CSI-中体倍力健身首位私教销售冠军、首位授课冠军、首位教学经理、首位俱乐部总经理；
l 全方位经营管理与职业经理人践行者、唯一一位历任中体倍力13家俱乐部经理人；
l 构建和培养了中体倍力健身体系历史上最卓越的教学团队；
l 中体健身集团前CTO，年度经营利润最高创造者；
l 超过25年健身经验、首届健身冠军；
l 商业健身企业超过15年以上、超过20家俱乐部运营管理经验；
l 《国家体育总局体育报业总社健身产业发展中心》顾问
l 国家体育总局社体中心中国健美协会培训委员会委员、北京市健美协会理事；
l 亚州级(ABBF)健身健美裁判，连续十年执法经验；
l 国家体育总局健身国家职业资格认证培训师；
l 北京炫耀体育文化有限责任公司董事长；
l 《健身行业职业经理人资质评价项目指导委员会》副主任；
行业高端的全方位经久磨练、勇于开拓创新、敏锐的行业前瞻性和洞察力让他始终站在发展的前沿；职业经理人的资深践行者，全方位经营管理能力、出色的培训能力打造了多支优秀团队；一个个经营经典成功案例使他无愧于“手术刀”的美誉；社会责任感与强烈的行业使命感是他永远在战斗的强大动力！狂放不失内敛的性情中透出十足的真诚、自信、坚韧和果敢！
坚持，让他成为专家！
历炼，让他厚积薄发！
执着，让他砥砺雄大！
进取，让他前瞻领先！
他，是全能战士！
【为什么建议加入FPM？】
【您必须面对这样的境况】：
★ 很多成长型企业（比如中国商业健身服务业）的管理人员都是从基础员工做起，一步一步发展起来的，如果没有接收良好的职业化训练、管理认知和管理能力的学习与训练，他们的思维模式还是一个员工，这样的管理者是不能带领员工成长的，反而会让优秀的员工离开公司。
所以，员工不想离开公司，而是想离开他们的经理和主管！
所以，升职必须提升管理能力！
【您必须明白】：
★ 所有企业的问题都是管理的问题！
★ 所有的问题都是自上而下的问题！
【项目背景】：
★ 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素和瓶颈！
★ 企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！
★ 管理者能力的高低，对保证组织目标的实现和管理效能的提高，起着决定性的作用！
★ 优秀的经理人是企业可持续核心竞争力的源泉！
【政策法规】
1. 2003年，在中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发的《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》通知中，第一次提到“建设一支职业经理人队伍。逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入规则。”
2. 2003年，《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号）中提出：“发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”。
3. 中组部、人事部《印发<关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见>的通知》（中组发[2006]11号），提出“建立社会化的职业经理人资质评价制度，制定中国特色的职业经理人评价标准体系，制定出台规范职业经理人资格认证制度的意见”，分工由国资委负责。
4. 《中共中央国务院关于印发国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年》（中发[2010]6号）提出的“以战略企业家和职业经理人为点，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化” 、“建立社会化的职业经理人资质评价制度，加强规范化管理”。
5. 中央组织部关于印发《关于贯彻落实十一五规划纲要加强人才队伍建设的实施意见重点工作任务落实方案》的通知（组厅字【2006】20号），明确提出：“加快培养一批具有职业素养、创新精神、市场意识和经营管理能力的职业经理人队伍”，责任单位国资委和中组部。还明确：“建立社会化的职业经理人资质评价制度，研究制定中国特色职业经理人评价标准体系”等。责任单位仍有中组部。
6. 《关于印发〈中央人才工作协调小组实施国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）〉任务分工方案的通知》（中组发[2010]10号）提出的“完善以市场和出资人认可为核心的企业经营管理人才评价体系，积极发展企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度”。分工由国资委、人社部和中组部。
7. 国家标准化管理委员会文件国标委综合【2009】90号文件，批准职业经理研究中心做为全国职业经理人考试测评标准化技术委员会秘书处单位，由国资委负责标准立项，报批等业务指导。负责职业经理人考试测评领域国家标准制修订工作。
为贯彻中共中央人才工作会议精神，落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》关于“探索社会化的职业经理人资质评价制度”的要求，提高健身行业经理人的职业化素质和能力，增强健身企业的核心竞争力，职业经理研究中心特立项成立《全国健身行业职业经理人评价项目指导委员会》和《全国健身行业职业经理人评价项目办公室》，整合优势资源，借鉴最新的管理理念和先进的考试评价方法，构建我国健身职业经理人资质评价体系，创造我国健身职业经理人资质评价品牌；
【行业背景】
处在初级发展阶段的中国商业健身业发展迅猛、市场潜力巨大、前景广阔、商机无限，但人力资源瓶颈凸显、尤其是经营管理型人才，断层明显，解决，刻不容缓！
★ 不稳定性、流动性大；
★ 缺乏中长期的、明确的职业规划；
★ 成长周期短、人才类型单一；
★ 经营管理型人才类型极度缺乏；
★ 全方位经营管理型人才缺口大；
★ 通用管理能力培养与储备缺失;
【全方位经营管理型人才】
★ 具备一定通用管理能力、具备行业经营管理实践经验、具备一定行业专业知识与经验积累、熟知并能掌控健身企业整体有效运营的人才；
【通用管理能力General Management Performance】
★ 是指不同职业群体中体现出来的，具有共性的管理技能和管理知识要求，是超越于某个具体职业与行业特定知识和技能的，一切管理者应当共同具备的、最重要的、最基本的能力和才干；作为各国企事业职业经理人与管理者阶层培养与构建的基石性作用公认无疑。
★ 通用管理能力培训认证是目前国内唯一由政府认证并实施的通用型管理能力等级认证。
★ 特定行业中的工作流程、程序、方法和经验等只是管理能力的一小部分，通用管理能力掌握的多少和深厚，才决定了你能走多远，你企业能走多远…
【职业经理人professional managers】
★ 在企业中承担法人财产的保值增值责任，全面或部分负责企业经营管理，不用监督，按照规划和计划自觉做事并保障结果；懂得将自己的职责做得更好，他们是职业化企业经营管理专家，他们更具备道德资格。
★ 职业经理人就是专门从事企业高层管理的中坚人才。具体而言就是具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任，经营管理业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。
【中共十八届三中全会提出要建立职业经理人制度】
2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，其中第七点“推动国有企业完善现代企业制度”中提到要“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。”
作为一种制度，这是中央文件第一次提出，显示了中央对我国职业经理人制度建立的高度重视。建立规范的社会化资质评价制度，是职业经理人队伍建设的重中之重和紧迫任务。
随着中国民营经济的发展，市场对职业经理人的需求不断增长，我国建立职业经理人制度是大势所趋，而建立社会化的职业经理人资质评价制度是先行基础。
十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用。为我国探索职业经理人之路提供政策保障。
【FPM师资】（部分）
张宏盛 LOU：中国
l FPM-创办人、首席培训师、中国健身职业经理第一人，北京炫耀体育文化有限责任公司董事长 / CEO
苏华文 Sogi Su– 中国-香港 - Waterfall Spa & Wellness
l 业内顶级专家、营销运营管理专家，超过30年经验，健身、瑜珈、水疗及康体会所运营管理专家；
李欣 LI XIN：中国
l 李欣普拉提总经理、行业创业专家、经营管理专家、中国健身教练典范！
王梓煜Thomas：中国
l 超过12年从业经验，历任美格菲健身 / 伊丽莎白健身店长 / 总监，全方位经营管理专家！
杨俊 JUN ：中国
l 超过12年从业经验，乐适健身学院创始人，全方位经营管理专家！
Ray Do -杜磊 - 中国 - FPM
l 商业健身营销专家，超过二十家俱乐部营销、策划、管理经验，行业创业者、投资人；
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