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普通会员健身教练工资竟然这么高！健身行业到底怎么样？
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近年，随着全面健身、消费升级浪潮的兴起，尤其是疫情之下，人们对健康愈发注重，健身被越来越多人熟知， 健身行业似乎踏入新的征程。
国家出台政策，促进全民健身健康。如《“健康中国2030”规划纲要》 （中发〔2016〕23号）、国务院印发关于（2021-2025年）全民健身计划的通知等诸多关于健身行业政策，发文部门包括中共中央、国务院、国家体育总局、发展改革委等多个主体， 呈现出政策主体多元化特征。
国务院关于印发全民健身计划（2021-2025年）的通知
另外可以看出，从国家整体发展规划，到体育总局或其他政府部门出台与健身行业有关的政策，再到地方体育局或地方政府部门专门针对健身行业发展的政策，体现了 政策效力上的层次性及我国健身行业政策所特有的政策体系。
相关政策的出台，为健身行业快速发展提供目标导向、路径指引及行动保障，无疑是促进健身行业发展最有力的“法宝”。
受新冠疫情影响，民众愈发注重健身健康需求，通过健身运动预防疾病的意识开始树立； “增强抵抗力、提高免疫力”成为人们新的生活态度和社会潮流。
根据多维度数据统计及估算，截止2020年11月，中国商业健身房（包括健身俱乐部和健身工作室）的 健身会员总数为7029万，相比2019年的6812万增加了217万， 增幅为3.19%。按全国14亿总人口计算， 健身人口的渗透率为5.02%。可见，国内健身市场有广大发展空间。
中国与欧美健身产业规模对比
疫情对各行各业都产生了不小的冲击，健身行业也没能躲过。但是“危”“机”并存，可以说此次疫情加速了健身行业洗牌，原本较弱的企业将被淘汰。
大浪淘沙后， 健身市场将向规模大、竞争力强的企业集中。存活的健身机构开始思考如何 规范化服务、精细化管理，同时提高企业抗风险能力，拥抱变化、找准定位、做好规划将是健身行业的发展方向。
综上可见，在政策导向利好、全民健身意识强烈及疫情阴霾驱之不散的背景下， 健身行业或将迎来蓬勃发展的春天。
同样迎来利好发展的，是健身教练从业者的职业发展。随着民众健身意识强烈，越来越多的会员开始走进健身房，这就导致 健身机构对健身教练的需求更加旺盛。供不应求的国内健身市场，使健身教练的薪酬普遍高于其他行业。
2020年中国健身教练薪资水平
图源《2020精练中国健身行业报告》
高薪、热爱健身、能够达人成己、看好行业发展等原因吸引了大批健身教练从业者。但是随着健身知识信息的不断普及与传递、会员对教练专业度的认知感知，会员将会注重多维度选择健身教练。因此 企业在选择健身教练时也将不仅从身材、形象与口才上甄选，专业度、任职资质也会成为企业选人用人的标准。由此可见， 健身教练不断提升自身能力更能抢占行业先机。
健身教练职业提升偏好
图源《2020精练中国健身行业报告》
如何培养专业的健身教练，为健身行业输送优质人才，助力行业稳健发展始终是赛普不断探索的初心。为强国助力、为强军建功，健康强壮中国人更是赛普不变的愿景。
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健身教练职业多元化发展通道
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