普通人有时候会好奇:为什么总有人可以在大家上班的时间去健身,他们不用上班吗?心中充满了羡慕嫉妒恨吧,哈哈!今天我们就对这种现象一探究竟。
“归因偏差”现象
所谓“归因偏差”,是指大多数人具有无意或非完全有意地,将个人行为及其结果进行不准确归因的现象。因为“有人在普通人上班时间去健身”,就断定这些人“不用上班”,就是一种归因偏差。
只要对健身房的“人流量规律”有所了解,就会知道:周一到周五,从17点至20点是一天中的高峰锻炼时段;周六和周日,通常下午14点到18点,人比较多;其他时间段都属于低谷时间段,人很少。
如果你不是一个能够自由掌控时间的人(比如自由职业者),只是因为偶然的因素(比如调休半天、或外出办完事不用回办公室了)在上班时间去健身,你就会发现在健身房里有人在健身。于是,你就会将他们想像成和你不一样的人,你是因为特殊或偶然情况才在上班时间来健身,而他们却不用上班。事实上,他们大概率也和你一样。
健身房体验中的“归因偏差”现象还有不少。再举一个例子,比如你今天去健身房锻炼 ,人很多,你就会认为“今天来健身房锻炼的人很多”。准确地说,是你在健身房锻炼的这个时段恰好人比较多,而当天总的健身人数很可能比平时还少。
还有一种典型的健身“归因偏差”,比如你看到某个体型很棒的健身者,许多人就会将他“练得好”归因为“他工作轻闲,有更多的时间去锻炼”。事实上,健身房里大多数人都是上班族,体型的好坏主要取决于锻炼者的努力程度(每周去几次、每次练多久、训练质量如何等),而不是取决于“他的工作有多轻闲,他是不是有更多的空余时间”。
哪些人会在“上班时间”去健身?
我们先将上班族排除在外。那么,理论上会剩下这些最有可能在“上班时间”去健身的人群:
自由职业者、自己开公司的老板、正在休个人假期的人、其他不用上班的人(比如宝妈)等。
这些人“理论上”会有大把的空余时间,所以他们最有可能在“别人上班的时间”去健身。但事实上,这些都是旁观者不切实际的主观判断,和事实相去甚远。
自由职业者和自己开公司的老板,看起来他们确实可以自主决定自己的时间,但实际情况并非如此。我就是一个自由职业者,但我更倾向于在普通人的上班时间,也在家里做事。因为我必须和有业务关系的人或单位联系,而对方只在上班时间才会开展业务。
如果你曾经自己开过公司,你一定深切体会过当老板的艰辛和忙碌。他们的上班时间,远超一般的打工者。这些人在上班时间去健身,几乎没有可能。除非企业发展上了正轨,即便脱离他,也能正常运作,他才能做“甩手掌柜”。
至于不用上班的人,比如宝妈,则各有各的忙碌。我认识的一个不用上班的全职妈妈,一天的日程安排甚至比上班族还忙。她来健身房,每次都行色匆匆,很多次都是在练完后,裹着头巾离开健身房,因为要赶时间,等不及头发干了。因此,不身在其中,很难体会他人的生活、工作压力与忙碌。
就我的观察,真正能够在“他人上班时间”去健身房规律锻炼的人很少,绝对属于人数人群,正在休假的人算是一类。比如你正在休15天的年假。而我们观察到的那些“在上班时间”健身的人,到底是谁呢?多半是各种临时、短期能够在上班时间健身的人的混合体。他们中可能有自由职业者,也可能有偶然外出办完事不用回公司的员工,也可能有想临时放松一下的公司老板,或者正在转换期找工作、暂时不用上班的人等等。
健身目标有多高,决定投入时间有多少!
还有一个问题是,想练成魔鬼身材,是不是需要投入大量的时间,甚至到了“要不上班才能保证训练时间”的程度。我认为,这和你设定的健身目标有关。
对于普通人来说,如果你只是想让自己健康一些,或者练出超过普通人的好身材。那么一周训练三至五次,是可以达到你的目标的,并不需要“不上班”。
但如果你想成为一个职业健身健美者,那确实需要投入大量的训练时间,但是否需要“不上班”才行,也因人而异。或者,也只是需要在几个月的备赛期,才需要用“不上班”这种方式来保证足够的训练时间。普通人完全可以在健身、工作和生活三者间,找到适合自己的平衡点。
不必羡慕有人可以在“你的上班时间”去健身,各人有各人的生活方式。适合自己的,就是最好的!
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