.jpg)
普通会员健身房虽不是纯粹的销售行业，
但课程收入仍是它收入的重要来源。
私教的个人收入也和卖课数量紧密挂钩。
当业绩达不到的时候，
私教自然会受到各种惩罚，
但有些惩罚已经上升到人格侮辱的地步！
这两天，
微博就爆出了一家健身俱乐部的视频，
业绩较低的私教，被逼着喊“我们是垃圾”。
这些私教的压力，
一方面来源于业绩的绝对目标，
没有达到目标者就会被罚款，不管理由是何。
另一方面，达到规定的业绩之后，
健身房仍会把他们的业绩进行分组pk。
输的向赢的人鞠躬，并说10遍“我是垃圾，我输了”。
要么按照“规矩”行事，
要么就离职！这牛逼轰轰的语气，
像极了要把人逼到死角的样子...
这种带有侮辱性质的惩罚形式，
网友纷纷表示：这特么是传销吧！
但健身房工作人员却当成了见怪不怪的现象：
这事情都传开了
但是我看没啥影响
好像没耽误员工正常上班
健身俱乐部的老板也表示，
这种惩罚还算不上人格侮辱：
这是公司制定的一个激励形式
是一个良性pk的方式
绝对没有人格上的侮辱
可能员工理解上存在一定的问题
每个人的理解方式不一样
并且还有所辩解，
“我们不是一直都这样，
就是这一次，昨天已经更改了！”
但根据另一位离职的前员工爆料：
“没完成业绩让学狗叫”就足以见得，
这已经不是第一次采取不人道的惩罚方式了！
不仅如此，
这里的私教每天还要上15个小时班，
全月无休，感冒不许请假，离职还拖欠工资。
作为一个私教，
不仅承受着业绩的压力，惩罚的侮辱，
还要把剩余时间压榨干，最后还不一定拿得到工资。
试问这样的环境和压力之下，
怎么叫他们专心的提升自我素质，
去带出优质的学员，形成健身行业的良性循环？
其实私教的压力很大，
只要会员不再接着续课，
不管啥原因，被罚款可能是分分钟的事。
没有完成业绩的，
可能被各种方式体罚，
如：被罚跑半个马拉松。
光着脚跑完三公里。
500个俯卧撑，
外加吃苦瓜、芥末等东西。
深蹲200个，
还被老板美名其曰：只为更好的服务！
还可能直接上升到，
人身攻击层面的体罚：
我不忍心，
抹杀任何一个人的健身热情，
我也害怕大家被业绩被逼得走投无路。
兔子急了会跳墙，
当所有的教练被业绩追着跑的时候，
私教乱象必然也会加重，更不必提苦练身材了。
因为没有业绩的教练，
在老板眼里，是“不配”训练的。
最终受害的：
是赚不到钱的良心 教练
受伤的是无辜的 健身小白
责任编辑：