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普通会员哈喽
大家好
我是最近患上了起床障碍症的囚妹儿
工作几乎是现在所有人的主旋律
成年以后
我们百分之八十的时间都将和同事上司一起度过
所以一个良好的工作氛围和环境
真的很重要
然而囚妹儿最近看了这么一则新闻
真是气儿不打一出来
这个事儿啊是这么个情况
囚妹儿先简单和大家说一下
图片中被曝光的是位于沈阳的一家健身房
但凡是个有点儿社会经验的成年人来说
都知道
绩效在总收入中占的比重非常大
原因很简单
一方面可以激励员工的工作热情
另一方面还可以提高公司效益
绝对是个双赢的做法
这本身无可厚非
但如果为了一味的追求绩效而“不择手段”
就让人有些抵触了
据悉
每到月底
这次被曝光的这家健身房
就会举办一次业绩大PK
而且你可别天真的以为
在比赛中输了的人只是单单扣绩效这么简单
......
业绩PK输掉的员工必须当着所有人的面大喊
“我是垃圾，我输了”
否则就要离职
这一做法应起了很大的争议
俱乐部则回应：
这是店里的一种激励形式
不存在人格侮辱
ye丶寒风：关键是不喊还开除，把《劳动法》至于何地？
Q-Fangdi：都不知道什么是尊重
独行客lh606：叫自己的员工说“我是垃圾，我输了”？如果自己的员工是垃圾，那么贵公司这么多“垃圾”，你们是废品站？
123温度再设定 ：良性竞争个屁，我想知道这一套是从哪里搞来的，我家订的某橱柜的销售姐姐都给整得不干了，士可杀不可辱，完不成业绩让她吃生鱼，我特么听见了都想骂人，这是人干的吗？她说大家都吃，经理没完成也吃，可是她真的受不了吃不下。有这钱整点正经事啊
该昵称允许注册2000 ：俱乐部是垃圾。我这么说是激励不是侮辱。
天照之花：给我5000万.我是什么垃圾都可以
By-1809：做健身的，变成了卖课的，我刚健身时买的第一个私教，说实话他当时还没我壮，但那时刚毕业，什么都不明白，三言两语被唬得买了课，私教课这东西，你一个教练有本钱，外加教得好，没人不选你买，旁门左道骗一次可以，第二次谁还来
沫燃22547：员工对公司的仇恨会扩大为对社会的仇恨，增加了社会动乱，应该明令禁止
激励？
能把“人格侮辱”包装的这么清新脱俗的
您也是个人才
健身教练的本职工作
本应该是帮助有需求的人提供帮助
而在这样的制度下
如今很多健身房以忽悠人买课
甚至很多健身教练“口才比身材好”的现象
也就不难理解了
长此以往
不但混乱健身市场
还会让那些真正爱健身的人
对健身房产生一种抵触心理
“我前天买了两千块钱的健身课
改天一起去啊”
“你肯定被骗了
有那钱干点儿啥不好”
算了
虽然周围人都不看好
但既然已经买了
那就去锻炼锻炼身体总没什么不好的吧
可一进健身房才发现
“教练其实很忙”
忙着下一单生意
好不容易到你了吧
几个简单的动作扭扭捏捏也说不清楚
“教练我这个动作做得对不对？”
“可以可以，注意呼吸”
“教练这个动作是这样吗”
“可以可以，注意呼吸”
于是慢慢的健身房变成了一个大型“玩手机聚会”
再慢慢变成“洗澡堂”
直到最后别人问起时
你大概只会说一句
“那儿那个搓澡的还不错”
“他们家按摩师按的挺舒服的”
“......”
业绩的压力之下谁有功夫兼顾服务质量呢
再说
适者生存
这样的环境
真的能留住那些真正想为健身事业做点什么的人吗
当然
这种现象并不是只存在在健身行业
很多销售行业都有类似的“潜规则”
也许我们还不足以改变什么
但希望看到这篇文章的大家
都能够坚决抵制这些“歪风邪气”
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