无论在哪一个领域里,小白想要成长,如果有一个经验老道的师傅带你入门,「一定会让你进步如飞」,让你用「最短的时间」「最高效的成长」。
当然,健身领域也不例外,那如何在众多教练在挑到「最靠谱」的呢?
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我们先来说说,当你进入一家健身房后,将会遇到的「标准化销售一条龙」:
1、你拿着传单来到健身房,前台热情接待并给你介绍一名会籍顾问,会籍顾问带你参观,途中他们会说器材品牌有多么高端,器材价格有多么贵,环境多么宽敞balabla等,「吹嘘一番」,然后通过各种活动各种优惠诱导你办会员卡。
2、签署协议后,会籍顾问会指定一名教练介绍给你。私教热情洋溢的表示可以给你「免费体验」一节私教课。
3、私教课开始前,私教会带你进行体测。然后拿着体测的数据表,逐项的分析你的问题,基本上这时候你「从头到脚都是毛病」,或者抓住你某个身体弱点,不断的打击,让你「自信降到最低点」。
4、反复的讲述你身体的隐患,「夸大问题的严重性」,劝说你急需解决。然后带你去练器械,过程中递水、拿毛巾、亲手帮你拉伸等等,尽显「感动中国服务员」风采。
5、在你使用器械时,开始挑刺:如呼吸不对、发力不对、姿势不对等,配合言语威胁,意思就是如果不跟着他练,轻则受伤重则残疾balabala,怎么夸张怎么讲,要问具体怎么解决?买私教课啊!如果不为所动,教练开始打「苦情牌」,「月底就差你一单啦」,「现在是优惠力度最大的时候啦」,「买二十节送二十节啦」!各种优惠等着你!买到就是赚到!
6、最终,你按照销售的剧本,「自愿」的买了私教课。
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其实说这些不是有意要黑健身房和教练。只是在国内健身市场中,教练的「从业门槛过低」,「人数庞大」,「水平良莠不齐」,且大部分私教的心,也「不在授课」上。
健身教练作为一个高级的技术工种,在就职环境里,最大的驱动力不是追求高超的专业技术,而是「销售业绩指标」;私教更多的开始学习「销售技巧」,「练习话术」,「培养人际关系」,因为这些会显著提升他们的「薪酬」。
当然,我们不能一棍子打死,还是有相当一部分优秀的教练,有着丰富的专业知识,良好的职业道德。
不过让一个不懂健身的小白,去挑选一个「靠谱」的教练,这本身就是一个「不靠谱」的事情。当你能明确判断一个教练是不是很专业的时候,大概率也已经不需要私教了。
本文的意图,就是从「小白」的视角,把优秀专业私教具备的条件列举出来,「最终是否能找到靠谱的教练,还是需要一定的运气」。